【破界创新】如何打破旧认知发现新世界

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【破界创新】如何打破旧认知发现新世界

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 如何打破旧认知发现新世界？

破界创新是一种笛卡尔式的转向。

破界创新是颠覆式创新。

破：破内在认知的边界（也就是外在视野的边界）

第一性原理支撑了理性系统，同时也禁锢了系统边界。

打破一个小的系统的第一性原理，就会有更大的科学出现。

每一次奇点的下移都是巨大的边界外移。

两种创新方式：1、在系统内做：痛点、极限点。。。

2、只看系统得以形成的哪个基石假设，打破基石假设（第一性原理），里面所有的问题自然得到解决了（结构思维）

被你遗忘掉的基础=石假设，叫隐含假设。

一、破界创新三部曲

如果你在对既有的进系统进行创新

第一步：像哲学家一样，从原有的系统跳出来，看系统长在什么地方，来发现并打破原有的隐含假设。

“破”隐含假设

第二步;:打破了它以后，再“立”一个更加根基的基石假设出来。

“立”基石假设

第三步：只要基石假设立下去了，那个新的系统仔然就出来了。

“见”全新系统

第一性原理下移，边界外延。

破界创新重点难点在于：发现和打破第一性原理

二、科学上的破界创新

几乎伟大的科学发展都是对原有体系的那个隐含假设的打破之上。

识别隐含假设价值千金。

三、商业的破界创新

每个巨头都有自己的隐含假设，而这个隐含假设也构成了巨头的事业边界，对一个创新者来讲，你看到那个隐含假设是破界创新的关键。所有的巨头都不是被创业者打败的，是被它自己内在的一种禁锢打败的，就是隐含假设。

任何战略都形成在一些基石假设之上。

新理论不解决任何老问题，却让老问题本身都变得无关紧要。

如果你问消费者需要什么，他说需要速度更快的马车，所以绝大多数企业家在造速度更快的马车，福特没有解决马车的任何问题，但他让马车的问题变得无关紧要。

四、文明的破界创新

文明文化三要素：

1、生存结构（文明文化的第一基础）

2、文化文明思维方式（不同结构导致不同思维）ren

3、遮蔽效应（人类的任何文化与真理无关）

“破”中必有“立”，否则“破”不了。

“有效学习”：听到不同的声音 ，思想的结构跳出原有的系统，认识升级。

"无效学习：：原有的思想渠道的延申。

思考题：1、你公司的隐含假设2、举一个产品破解创新的案例。

破界创新：如何打破旧认知发现新世界？

1 破界创新三步曲.mp4

2 科学的破界创新.mp4

3 商业的破界创新.mp4

4 文明的破界创新.mp4

5 课程的小结.mp4

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