夏连悦-餐饮酒店人力资源管理的四份契约 12讲[视频]

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夏连悦-餐饮酒店人力资源管理的四份契约内容先容：

讲师：夏连悦

北京索维思（服务）经济讨论所高档研究员。华夏餐饮文雅大家、烹调大赛国家级评委、清华大学客座教诲、北京大学客座教授。曾任星级酒店、选取餐饮、簇新快餐企业的高级牙人，善于星级酒店、中式餐饮、现代培训讲座快餐及讲座视频连锁企业的筹办与管理。当作劳动培训师就餐饮总裁系列专题、餐饮总监系列专题、市场高管系列专题做过近百场锻炼和视频讲座讲座。为100多家星级酒店，中式餐饮，现代快餐做过接头、激动、照管、培训。被业内誉为“理论与实践相结合的实力派”。

夏连悦-餐饮酒店人力资源管理的四份契约课程纲目

第一讲 餐饮企业契约管理导论（上）

1．餐饮业与餐饮企业的通病

2．解析“通病与现实”的要因

3．理解名誉经济

第二讲 餐饮企业契约管理导论（下）

1．剖析契约经济

2．剖析信心经济

3．研修者的成绩

第三讲 契约布景会意（上）

1．契约关联概括

2．管事关系分析

3．和谐关系的开发

第四讲 契约背景分析（下）

1．契约管理东西

2．契约统制关系

第五讲 解析劳动协议（上）

1．契约救援管理

2．契约制度对接

3．劳动合同典范

4．底细劳动关系

5．合同公法听从

第六讲 解析劳动合同（下）

1．餐饮企业劳动合同扩充

2．如何合法铲除人员

3．关于经济补偿题目

4．何为无效力动合同

5．劳动合同更改条款与程序

第七讲 贸易秘密守秘合同（上）

1．市集角逐曰镪的变化

2．关于商业秘密的商定

3．泄密的要因分析

第八讲 商业秘密保密合同（下）

1．中心诡秘的管理

2．保密合同的订立

3．涉密人员的管理

第九讲 竞业抑遏合同（上）

1．一种无奈之举

2．两边深度告急

3．三面比武皆输

第十讲 竞业禁止合同（下）

1．多维周到的限制

2．合同推行的焦点

第十一讲 心理契约解析（上）

1．非合同的合同

2．对心坎的关心

3．精神教育的导入（一）

第十二讲 心理契约解析（下）

1．心灵教育的导入（二）

2．心理契约的感化

3．高阶员工的管理

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