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刘青平 —《家业传承中的领导学》
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讲师介绍：
刘平青 管理学博士，北京理工大学教授，国内知名的人力资源管理、员工关系管理专家、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、《中国私营经济年鉴》编委、中国民营经济研究会理事、多家公司人力资源管理长期顾问，国家工信部规划司、中小企业司咨询专家。
内容简介：
在美国，家族企业的平均寿命是24年，非常巧合的是，家族企业的创造者平均任期也是24年-家族企业的传承攸关企业的生死。权力之棒如何交接，才能使家族企业再续辉煌？《富不过三代》的魔咒，企业如何破产？家族企业接班人，如何避免仓促上阵？家族企业接班人应具备怎样的素质，又该如何培养？家族企业传承如何巧妙处理各种棘手关系？这一切都将是摆在家族企业面前无法回避的问题。这里，国内顶级讲师刘平青为您系统揭开新旧-王朝-交接之秘，令企业接班人成功站在开拓者巨大的肩膀上，让企业踏上更加繁盛之路！
刘平青 管理学博士，北京理工大学教授，国内知名的人力资源管理、员工关系管理专家、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、《中国私营经济年鉴》编委、中国民营经济研究会理事、多家公司人力资源管理长期顾问，国家工信部规划司、中小企业司咨询专家。
内容简介：
在美国，家族企业的平均寿命是24年，非常巧合的是，家族企业的创造者平均任期也是24年-家族企业的传承攸关企业的生死。权力之棒如何交接，才能使家族企业再续辉煌？《富不过三代》的魔咒，企业如何破产？家族企业接班人，如何避免仓促上阵？家族企业接班人应具备怎样的素质，又该如何培养？家族企业传承如何巧妙处理各种棘手关系？这一切都将是摆在家族企业面前无法回避的问题。这里，国内顶级讲师刘平青为您系统揭开新旧-王朝-交接之秘，令企业接班人成功站在开拓者巨大的肩膀上，让企业踏上更加繁盛之路！
