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    人力资源管理师三级考证精品课76集全 视频价值1980元

  • 分类栏目：人力综合
  • 主讲导师：
  • 课程集数：76集
  • 资源来源：网友上传

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课程目录：
第1讲（免费）课时1-三级考试分析 
课时2-第一节企业组织结构图的绘制 
课时3-第二节工作岗位分析 
课时4-第三节企业劳动定额定员管理-上 
课时5-第三节企业劳动定额定员管理-下 
课时6-第一章计算题 
课时7-第一节员工招聘活动的实施-中 
课时8-第一节员工招聘活动的实施-下 
课时9-第二节员工招聘活动的评估 
课时10-第三节人力资源的有效配置-上 
课时11-第三节人力资源的有效配置-下 
课时12-第一节培训项目设计与有效性评估-上 
课时13-第一节培训项目设计与有效性评估-下 
课时14-第二节培训课程的设计 
课时15-第三节培训方法的选择与组织实施-上 
课时16-第三节培训方法的选择与组织实施-下 
课时17-第四节培训制度的建立与推行 
课时18-（补充）绩效的基础知识 
课时19-第一节绩效管理系统的设计 
课时20-第二节员工绩效考评-上 
课时21-第二节员工绩效考评-下 
课时22-第一节薪酬制度的设计-上 
课时23-第一节薪酬制度的设计-下 
课时24-第二节岗位评价-上 
课时25-第二节岗位评价-下 
课时26-第三节人工成本核算 
课时27-第四节员工福利管理 
课时28-第五章计算题 
课时29-第六章劳动关系（补充） 
课时30-第一节企业民主管理 
课时31-第二节劳动标准的制定与实施 
课时32-第三节集体合同管理 
课时33-第四节劳动争议的协商与调解 
课时34-第五节劳动安全卫生与工伤管理

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