HR基础与职业规划（基础课）16集全 官方售价256元

公司内部培训如何组织实施？如何设计一份完美培训方案？作为一个企业培训岗位应该掌握哪些实操技能？互联网下的培训工作应该怎么玩？本模块课程从培训需求分析，培训方案策划，教务管理及培训管理工作落地执行，有方法、有工具、学案例、重实操；教你掌握一个合格公司培训从业者必备完整培训模块实操技能。

【课程收获】

1、能根据公司不同情况设计有针对性的培训方法并落地；

2、掌握新员工培训操作要点；

3、培训HR在公司内建立专业影响力技巧；

4、掌握五星级教务管理技巧，成功组织培训活动秘诀；

5、掌握培训工作中痛点的解决技巧，轻松应对各种培训难题；

预备知识】

了解培训岗位工作内容及流程

知道公司培训工作会遇到什么困难

试着组织并主持培训活动

课时列表】HR基础与职业规划（基础课）
第1集：如何走好职场第一步
第2集：HR的5年职业生涯规划
第3集：如何打造HR专业范
第4集：如何快速掌握公司业务知识
第5集：如何进行高效的工作沟通
第6集：如何用excel画流程图
第7集：如何制作考勤记录表
第8集：如何制作加班统计表
第9集：带薪年假的天数统计
第10集：如何制作销售奖金计算表
第11集：如何计算月度工资
第12集：工资条的发放与邮件合并
第13集：人事信息统计分析
第14集：利用思维导图进行工作汇报梳理
第15集：汇报类PPT的呈现技巧
第16集：Visio流程图在HR中的应用