面试高手必修的9门课程9集 官方售价360元

HR大师的亲身实操经验传授，从面试甄选、测评及招聘各类项目实施，系统讲授理论及实操方法和表单，帮你理清招聘模块工作逻辑思路，炼成面试高手，成就顶尖招聘经理的必修课。

【本课程适合以下HR朋友】：
 在做招聘专员或者想从事招聘模块的HR从业者，专业技能不够，想系统学习招聘模块知识；
 不知道怎么面试评价应聘者，想学习面试测评技巧；
 招聘工作遇到问题，天天在救火，想从根本上解决，不知道从哪里入手；
 老板和业务部门经理总说HR招的人不行，招聘不够专业，不知道怎么办？
 公司招聘工作想做的更专业一点，想知道怎么才能让招聘做的更好；

【课程体系】

 面试的多个维度设计与精细准备

 九型人格与职业匹配上

 九型人格与职业匹配下

 面试的主线控制与有效评估

 面试资格人机制建设

 离职面谈管理-挽留员工

 离职面谈管理-辞退员工

 校园招聘项目实施

 员工导师机制建设


【课时列表】

课时1：面试的多个维度设计与精细准备

课时2：九型人格与职业匹配-上

课时3：九型人格与职业匹配-下

课时4：面试的主线控制与有效评估

课时5：面试资格人机制建设

课时6：离职面谈-挽留员工

课时7：离职面谈-辞退员工

课时8：导师机制建设与实施

课时9：校园招聘项目管理