![[!--oldtitle--]](/d/file/2018-11-01/0aa51a3d1f66653f0a23f4148d678bab.jpg)
张嘉伟-人理财智全攻略之人才培养篇-加速绩效
课程介绍
播放列表
下载课程
人才培养篇--加速绩效
内容介绍：
人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突围”!
企业高层领导者如何布局，中层管理者如何造势，员工如何修行？张嘉伟老师将在《人力财智全攻略》系列课程中为您全面解读以下问题：
如何留住企业专业人才？如何使用有能力、难管束的员工？如何运用职务说明书与绩效考评构建企业可持续的人才供应链系统？如何在公司内部建立高绩效的人才梯队模式，形成攻坚团队？如何培养员工的责任意识？
帮助企业训练出能够尽快适应工作的“职业人”、有忠诚度和团队精神的“企业人”、能够适应并推动企业发展的“成功人”！
讲师介绍：
张嘉伟 南京东玄禾教育科技有限公司董事长、虎克企业管理咨询有限公司首席人力资源架构分析师，以咨询前沿的真实案例、生动幽默的互动课堂为您植入系统人力资源管理的理念。同时，张嘉伟老师担任江苏电视台国际频道《投资中国—经济观察家》节目主持人，清华大学、浙江大学、上海交大、香港理工大学等众多知名高校总裁班特聘教授，是国内企业经营管理模式与人力资源成长模式分析专家。《人力突围》课程连续5年被列为高校总裁班主打课程、EMBA必修课之一。张老师提倡用管理的思维经营企业，以犀利的眼光，精准的定位，带您直击人力资源管理问题要害！
内容提纲：
第一讲：高手的眼光“仁者无忧”--重新认识人力资源管理的中国特色（上）
·企业人力资源管理的怪现象
·只有重人轻财方能人财两
第二讲：高手的眼光“仁者无忧”--重新认识人力资源管理的中国特色（下）
·破解人才管理两大危机
·人力突围必做十件事
第三讲：高手的心“失信则失心”--人力资源管理的盲区
·企业人力资源管理效率为何低下
·如何留住核心员工
·奖惩也要讲艺术
第四讲：高手的手“出手见效”--目标管理
·设定目标的公式
·如何进行目标管理的跟踪和考核
第五讲：高手的手“出手见效”--目标分解
·演武场：教你学会使用“SMART目标行动计划表”
第六讲：高手的手“出手见效”--用才有道
第七讲：高手的手“出手见效”--绩效面谈讲技巧
·绩效面谈九步骤
·情景模拟视频：绩效面谈技巧深度分析
第八讲：高手的脑“解放思想”--企业文化管理
内容介绍：
人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突围”!
企业高层领导者如何布局，中层管理者如何造势，员工如何修行？张嘉伟老师将在《人力财智全攻略》系列课程中为您全面解读以下问题：
如何留住企业专业人才？如何使用有能力、难管束的员工？如何运用职务说明书与绩效考评构建企业可持续的人才供应链系统？如何在公司内部建立高绩效的人才梯队模式，形成攻坚团队？如何培养员工的责任意识？
帮助企业训练出能够尽快适应工作的“职业人”、有忠诚度和团队精神的“企业人”、能够适应并推动企业发展的“成功人”！
讲师介绍：
张嘉伟 南京东玄禾教育科技有限公司董事长、虎克企业管理咨询有限公司首席人力资源架构分析师，以咨询前沿的真实案例、生动幽默的互动课堂为您植入系统人力资源管理的理念。同时，张嘉伟老师担任江苏电视台国际频道《投资中国—经济观察家》节目主持人，清华大学、浙江大学、上海交大、香港理工大学等众多知名高校总裁班特聘教授，是国内企业经营管理模式与人力资源成长模式分析专家。《人力突围》课程连续5年被列为高校总裁班主打课程、EMBA必修课之一。张老师提倡用管理的思维经营企业，以犀利的眼光，精准的定位，带您直击人力资源管理问题要害！
内容提纲：
第一讲：高手的眼光“仁者无忧”--重新认识人力资源管理的中国特色（上）
·企业人力资源管理的怪现象
·只有重人轻财方能人财两
第二讲：高手的眼光“仁者无忧”--重新认识人力资源管理的中国特色（下）
·破解人才管理两大危机
·人力突围必做十件事
第三讲：高手的心“失信则失心”--人力资源管理的盲区
·企业人力资源管理效率为何低下
·如何留住核心员工
·奖惩也要讲艺术
第四讲：高手的手“出手见效”--目标管理
·设定目标的公式
·如何进行目标管理的跟踪和考核
第五讲：高手的手“出手见效”--目标分解
·演武场：教你学会使用“SMART目标行动计划表”
第六讲：高手的手“出手见效”--用才有道
第七讲：高手的手“出手见效”--绩效面谈讲技巧
·绩效面谈九步骤
·情景模拟视频：绩效面谈技巧深度分析
第八讲：高手的脑“解放思想”--企业文化管理
