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李荣-中国积分制管理-让员工向往的企业制度
课程介绍
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李荣主讲中国积分制管理:让员工向往的企业制度培训讲座简介：
您的企业是否面临如下问题：制定出来的规章制度，却没有执行力；企业好不容易培养出来的优秀人才却频频跳槽；员工积极性不高，无论采用何种激励措施都无济于事；参加了很多培训也不能落地；老板整天累得要死，管理问题却还是一塌糊涂……
这众多问题的关键就是“人的管理”问题，面对激烈的市场竞争，“管人的问题”已成为各行各业的核心竞争力。那如何才能让员工主动、快乐地工作？如何全方位调动员工的积极性？如何增强制度的执行力？如何留住优秀的人才？人性化管理大师李荣老师为您带来全新的“管人理念”;积分制管理，掌握了积分制管理，一切问题都可以迎刃而解。
企业管理第一落地课程
一种替代传统管理的全新方法；
一套容易落地的员工管理工具；
一套老板轻松，员工快乐的企业制度。
李荣老师简介：
李荣，积分制管理创始人，实践管理专家，人性化管理大师，湖北群艺董事长。2001年创办实体公司，2003年开始使用积分制管理，短短的几年时间，资产扩大了20倍，效益增长了50倍，目前每年都在以50%以上的速度递增，缔造了中小企业发展奇迹。他先后受邀到北京、上海、广州、武汉、长沙、郑州、徐州、南昌、昆明、秦皇岛、珠海等地进行管理讲座。全国已有数万家企事业单位在使用，并产生了巨大的社会效益和经济效益。由他独创的积分制管理，克服了传统管理方法的弊端，受到了国家相关部门和地方领导的高度重视，被中国管理科学院选定为“管理创新项目”，并被引进上海复旦大学的EMBA课程，得到了社会各界的认可。
课程大纲：
第一讲 什么是积分制管理
第二讲 积分制管理如何落地实施
第三讲 积分制管理的作用
增加企业的执行力
建立健康的企业文化
节省管理成本
留住优秀人才
第四讲 积分制管理的特点
符合人性
方便操作
不受企业规模限制
第五讲 积分制管理如何解决管理困惑
适合对象：所有企业的经营管理者
您的企业是否面临如下问题：制定出来的规章制度，却没有执行力；企业好不容易培养出来的优秀人才却频频跳槽；员工积极性不高，无论采用何种激励措施都无济于事；参加了很多培训也不能落地；老板整天累得要死，管理问题却还是一塌糊涂……
这众多问题的关键就是“人的管理”问题，面对激烈的市场竞争，“管人的问题”已成为各行各业的核心竞争力。那如何才能让员工主动、快乐地工作？如何全方位调动员工的积极性？如何增强制度的执行力？如何留住优秀的人才？人性化管理大师李荣老师为您带来全新的“管人理念”;积分制管理，掌握了积分制管理，一切问题都可以迎刃而解。
企业管理第一落地课程
一种替代传统管理的全新方法；
一套容易落地的员工管理工具；
一套老板轻松，员工快乐的企业制度。
李荣老师简介：
李荣，积分制管理创始人，实践管理专家，人性化管理大师，湖北群艺董事长。2001年创办实体公司，2003年开始使用积分制管理，短短的几年时间，资产扩大了20倍，效益增长了50倍，目前每年都在以50%以上的速度递增，缔造了中小企业发展奇迹。他先后受邀到北京、上海、广州、武汉、长沙、郑州、徐州、南昌、昆明、秦皇岛、珠海等地进行管理讲座。全国已有数万家企事业单位在使用，并产生了巨大的社会效益和经济效益。由他独创的积分制管理，克服了传统管理方法的弊端，受到了国家相关部门和地方领导的高度重视，被中国管理科学院选定为“管理创新项目”，并被引进上海复旦大学的EMBA课程，得到了社会各界的认可。
课程大纲：
第一讲 什么是积分制管理
第二讲 积分制管理如何落地实施
第三讲 积分制管理的作用
增加企业的执行力
建立健康的企业文化
节省管理成本
留住优秀人才
第四讲 积分制管理的特点
符合人性
方便操作
不受企业规模限制
第五讲 积分制管理如何解决管理困惑
适合对象：所有企业的经营管理者
