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李强-感恩孝道-以孝治企的管理智慧
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感恩孝道--以孝治企的管理智慧培训讲座简介：
孝道是一种责任，感恩是一种智慧
做一名学会感恩、勇担责任、爱岗敬业的优秀员工
主讲：李强
李强,著名感恩教育专家中国启智训练第一人
亚洲员工培训第一人 中国十大杰出演讲家
清华大学、北京大学、浙江大学等MBA、EMBA 客座教授
巨思特教育集团 董事局主席 《智慧中国》栏目 主讲嘉宾
感恩孝道--以孝治企的管理智慧主要内容：
一、感恩教育，传承孝道文化
1、世界因感恩而美丽，人类因感恩而伟大
2、感恩是爱的延续，爱是生命的动力
3、感恩是一种生活态度，是一种美德，是建立和谐社会的重要基础
4、孝道文化是建立人际和谐、家庭和谐的重要元素
5、感恩孝道文化是企业迅速稳健发展的根本
二、孝道是美德，也是根本
1、古代孝道文化的传承
2.现代社会政府、学校、企业等机构孝道文化的体现
3.孝是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体现
4.百行孝为先，感恩父母和自己的企业
三、孝的三个阶段
1、 生之孝;感谢父母给予我们生命
2.养之孝;感谢亲人的无私关怀
3.教之孝;感谢导师的谆谆教导
四、孝道的行为就是感恩
1、 感谢 — 知好坏
感恩父母，感恩企业，感恩同事，感恩身边所有使你成长的人
2、感情 — 知深浅
夫 妻 情
家 族 情
邻 里 情
同 学 情
同 事 情
师 生 情
3、感恩--知孝道
1.感恩社会，有国才有家
2.感 恩 父 母
3.感恩是团队和谐的根源
4.感恩企业，做企业的主人
五、孝文化与企业管理：团队和谐的根源是感恩
1.最强的能力是责任，最大的动力是感恩
2.做人尽职尽责，做事尽善尽美
3.推崇、原则、部门交叉自检
4.搭建企业常青的同心圆
六、优秀是一种感恩：学会感恩，担当责任
1.拥有同样的企业信仰，同唱一首歌
2.荣辱不惊，经得起考验
3.学习做标兵，以思想落后为耻
4.管理不搞“好好先生”，原则问题要义正严词
5.不耻下问，追求完美的同时要学会缺陷管理
6.为自己岗位的尊严和神圣而战
孝道是一种责任，感恩是一种智慧
做一名学会感恩、勇担责任、爱岗敬业的优秀员工
主讲：李强
李强,著名感恩教育专家中国启智训练第一人
亚洲员工培训第一人 中国十大杰出演讲家
清华大学、北京大学、浙江大学等MBA、EMBA 客座教授
巨思特教育集团 董事局主席 《智慧中国》栏目 主讲嘉宾
感恩孝道--以孝治企的管理智慧主要内容：
一、感恩教育，传承孝道文化
1、世界因感恩而美丽，人类因感恩而伟大
2、感恩是爱的延续，爱是生命的动力
3、感恩是一种生活态度，是一种美德，是建立和谐社会的重要基础
4、孝道文化是建立人际和谐、家庭和谐的重要元素
5、感恩孝道文化是企业迅速稳健发展的根本
二、孝道是美德，也是根本
1、古代孝道文化的传承
2.现代社会政府、学校、企业等机构孝道文化的体现
3.孝是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体现
4.百行孝为先，感恩父母和自己的企业
三、孝的三个阶段
1、 生之孝;感谢父母给予我们生命
2.养之孝;感谢亲人的无私关怀
3.教之孝;感谢导师的谆谆教导
四、孝道的行为就是感恩
1、 感谢 — 知好坏
感恩父母，感恩企业，感恩同事，感恩身边所有使你成长的人
2、感情 — 知深浅
夫 妻 情
家 族 情
邻 里 情
同 学 情
同 事 情
师 生 情
3、感恩--知孝道
1.感恩社会，有国才有家
2.感 恩 父 母
3.感恩是团队和谐的根源
4.感恩企业，做企业的主人
五、孝文化与企业管理：团队和谐的根源是感恩
1.最强的能力是责任，最大的动力是感恩
2.做人尽职尽责，做事尽善尽美
3.推崇、原则、部门交叉自检
4.搭建企业常青的同心圆
六、优秀是一种感恩：学会感恩，担当责任
1.拥有同样的企业信仰，同唱一首歌
2.荣辱不惊，经得起考验
3.学习做标兵，以思想落后为耻
4.管理不搞“好好先生”，原则问题要义正严词
5.不耻下问，追求完美的同时要学会缺陷管理
6.为自己岗位的尊严和神圣而战
