三节课-商业操盘手培养计划（完结）

三节课-商业操盘手培养计划（完结）课程目录：
├──00 准备好踏上操盘手之路了吗？ 
|   └──00准备好踏上操盘手之路了吗？.docx  7.45M
├──00导论-业务操盘手的画像和成长 
|   ├──00导论-业务操盘手的画像和成长.docx  603.66kb
|   ├──1.从一个案例看商业操盘手应有的特质.mp4  26.76M
|   ├──2.何为合格的商业操盘手.mp4  25.98M
|   ├──3.如何成为好的商业操盘手.mp4  116.57M
|   └──4.课程须知与说明.mp4  31.93M
├──01第一章-如何跟高层同频：商业操盘手的底层商业认知 
|   ├──0.本章导读.mp4  10.46M
|   ├──00 01第一章-如何跟高层同频：商业操盘手的底层商业认知.docx  1.79M
|   ├──1.0重新认识一家公司的运营和管理.mp4  2.14M
|   ├──1.1 CEO和高层视角上看待一家公司的操盘.mp4  195.62M
|   ├──1.2 如何评估和预测一家公司的价值.mp4  35.15M
|   ├──1.3 一个商业系统的三大模型及其关系.mp4  85.89M
|   ├──2.0跟高层同频沟通的6类难点.mp4  31.91M
|   ├──2.1 老板现阶段关注什么.mp4  67.92M
|   ├──2.2 如何在决策判断问题上跟老板同频.mp4  270.02M
|   ├──2.2.1【加餐】一家公司的管理有多复杂.mp4  76.36M
|   ├──2.3 老板在抛出问题后，他想要获得什么答案.mp4  179.75M
|   ├──2.4 如何评估我的工作价值，确保所做工作在老板眼中是重要的.mp4  37.28M
|   ├──2.4.2 不同公司不同阶段如何评估工作价值-成熟公司成熟业务.mp4  41.63M
|   ├──2.4.2.2不同公司不同阶段如何评估工作价值-成熟公司成熟业务.mp4  118.65M
|   ├──2.4.3 如何评估自己在公司内的工作价值.mp4  14.55M
|   ├──2.5 如何评估某些流程、机制要不要有.mp4  73.98M
|   ├──2.6 直接老板也是中层，该如何相处.mp4  37.04M
|   └──3.0整章串讲.mp4  4.89M
├──02第二章-业务模型的梳理、搭建和优化——基础篇 
|   ├──0.本章导读.mp4  10.24M
|   ├──00  02第二章-业务模型的梳理、搭建和优化——基础篇.docx  278.12kb
|   ├──1.深化理解三大模型及其关系.mp4  53.98M
|   ├──2.1 业务和业务模型的概念与意义.mp4  12.05M
|   ├──2.2 全局业务模型的构成与实质.mp4  144.83M
|   ├──2.3.1一个基本逻辑.mp4  45.37M
|   ├──2.3.2四个问题.mp4  109.55M
|   ├──2.3.3三个思考.mp4  138.70M
|   ├──2.3.4案例串讲.mp4  81.64M
|   ├──2.4 局部业务模型的构成与梳理方法.mp4  84.23M
|   └──2.5 一些总结与提醒.mp4  83.71M
├──03第三章-业务模型的梳理、搭建和优化——巩固篇 
|   ├──00  第三章-业务模型的梳理、搭建和优化——巩固篇.docx  895.91kb
|   ├──3.1 从案例看一家公司的局部业务模型如何逐渐成型.mp4  66.80M
|   ├──3.2.2 案例：三节课品类运营的培养.mp4  40.26M
|   ├──3.3 给你的几点忠告.mp4  57.52M
|   ├──4. 如何快速从外部找到N多可借鉴模型赋能自身业务.mp4  6.28M
|   ├──4.1.1 基本思路.mp4  21.31M
|   ├──4.1.2 案例1：三节课助教运营.mp4  9.89M
|   ├──4.1.3 案例2：airbnb房东运营.mp4  14.78M
|   ├──4.1.4 案例3：某K12英语外教服务.mp4  204.55M
|   ├──4.2 常见可借鉴的业务模型.mp4  13.59M
|   ├──4.2.1 常见的增长获客模型.mp4  59.45M
|   ├──4.2.2 常见的单位用户价值放大模型.mp4  19.07M
|   ├──4.2.3 常见的交付保障模型.mp4  53.49M
|   └──4.3 本节小结.mp4  15.44M
├──04第四章-如何在局部战场做好现有工作的规划 
|   ├──0.0工作规划与此前N多模型之间的关系.mp4  5.19M
|   ├──0.1.1 商业模式与规划的关系.mp4  10.74M
|   ├──0.1.2 业务模型与规划的关系.mp4  60.87M
|   ├──0.1.3 商业经营模型与规划的关系.mp4  9.82M
|   ├──0.1.4 三个案例-1三节课B端业务.mp4  26.32M
|   ├──0.1.4 三个案例-2某K12教育公司.mp4  20.00M
|   ├──0.1.4 三个案例-3某电商公司.mp4  16.30M
|   ├──0.2 AB类操盘手做好规划的基础逻辑和应有心态.mp4  12.93M
|   ├──00 04第四章-如何在局部战场做好现有工作的规划.docx  1.83M
|   ├──00本章导读.mp4  15.80M
|   ├──1.0如何合理制定局部业务的目标.mp4  12.77M
|   ├──1.1.1 操盘手视角下的工作规划.mp4  24.08M
|   ├──1.1.2 自上而下拆解目标的基本逻辑.mp4  176.07M
|   ├──1.1.3 业务模型对局部工作目标的影响.mp4  3.97M
|   ├──1.2 确保目标清晰，可衡量、可验收.mp4  121.29M
|   ├──1.3 确保目标能与相关协作部门对齐，不打架.mp4  84.86M
|   ├──2.0 如何把目标拆解为靠谱的行动计划.mp4  11.75M
|   ├──2.1.1 完成目标达成路径基本拆解.mp4  25.70M
|   ├──2.1.2 对各分支战线设定预期.mp4  23.34M
|   ├──2.1.3 结合约束条件调整工作规划.mp4  35.08M
|   ├──2.2 工作规划落地时的两种非常规问题及应对.mp4  5.44M
|   ├──2.2.1 如何应对模糊、需定义的问题.mp4  96.90M
|   ├──2.2.2 如何找到比别人更高效的目标达成路径.mp4  102.11M
|   ├──2.3.1 如何围绕一个增长类目标层层精细落地，形成极为明确的行动计划.mp4  42.56M
|   ├──2.3.2 如何围绕一个包含多战线的“方向性目标”制定策略3落实工作规划.mp4  31.87M
|   ├──2.3.3 独立负责一条业务线时，如何自己定义目标3工作规划.mp4  86.57M
|   └──3.0如何做好进度管理，确保计划达成-.mp4  23.38M
├──05第五章-如何做好探索型项目的破局 
|   ├──00 05第五章-如何做好探索型项目的破局.docx  713.54kb
|   ├──00本章导读_enc.mp4  122.50M
|   ├──1.0探索型项目的基本工作逻辑_enc.mp4  11.79M
|   ├──1.1 形成业务模型层面的价值假设_enc.mp4  41.19M
|   ├──1.2 梳理所有价值假设点， 找出权重更高的关键假设_enc.mp4  130.95M
|   ├──1.3 按顺序不断验证价值假设点，直至业务模型证实证伪_enc.mp4  94.97M
|   ├──1.4 增加资源投入，放大业务模型_enc.mp4  6.01M
|   ├──2.0如何应对3类常见的探索型项目_enc.mp4  8.74M
|   ├──2.1 从0起步做一个独立项目_enc.mp4  19.72M
|   ├──2.2 从商业角度先发现一个结构性机会，必须快速趟出通路_enc.mp4  164.46M
|   ├──2.3 基于现有业务商业体系内要解决一个问题_enc.mp4  115.93M
|   └──3.探索型项目会遇到的典型障碍_enc.mp4  102.99M
└──06第六章如何成为合格的团队管理者 
|   ├──06第六章如何成为合格的团队管理者.doc  413.00kb
|   ├──1.做好团队管理的基本工作方法和逻辑.mp4  144.31M
|   ├──2.0给操盘手的8大管理工具.mp4  15.34M
|   ├──2.1【管理工具】汇报框架.mp4  50.17M
|   ├──2.2【管理工具】目标管理+进度管理工具.mp4  29.54M
|   ├──2.2【管理工具】目标管理+进度管理工具2.mp4  105.44M
|   ├──2.3【管理工具】复盘模板.mp4  34.70M
|   ├──2.4【管理工具】人力结构盘点+IDP个人发展规划1.mp4  32.06M
|   ├──2.5【管理工具】人力结构盘点+IDP个人发展规划2.mp4  48.31M
|   ├──2.6【管理工具】1on1沟通技巧1.mp4  18.58M
|   ├──2.6【管理工具】1on1沟通技巧2.mp4  52.20M
|   ├──2.7【管理工具】团队发展与激励模型1.mp4  33.02M
|   ├──2.7【管理工具】团队发展与激励模型2.mp4  53.21M
|   ├──2.8【管理工具】EDAC培训技术1.mp4  35.83M
|   ├──2.8【管理工具】EDAC培训技术2.mp4  29.42M
|   └──2.9小结.mp4  12.77M