余世维-突破中小企业发展的瓶颈8VCD【原版高清】

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余世维-突破中小企业发展的瓶颈课程简介：
余世维
（知名跨国公司管事中人，哈佛大学企业打点博士后）
期间光芒教育发展有限公司特聘高档培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国外经济博士后，美国诺瓦大学大家抉择博士。现任上海慧泉企业管理商量有限公司董事、总经理，美国富顿大伙华夏总经理。曾办事的客户有：日本航空、飞利浦、柯达、结合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国表里着名企业。
余世维-突破中小企业发展的瓶颈课程目次
第一部分 发展经过中的多见题目
1.共同人差错劲;不敢王左断臂。
2.急着扶植分公司;盲目弥补。
3.选错了出产、贩卖与研发的场所;疏猝然舆优势。
4.踏出纷乱的第一步;仓仓促促生意。
5.过于乐观;强咽吃不下的饭。
6.残酷的诺言策划;硬着头皮本身记帐/周转资本不够。
7.渺视财务上的数据;目美丽起警示红灯。
8.追逐文静管表面点;又想[开通]，又想[人本[。
9.漫无节制的内外库存;唯有工具没卖，都是次品。
10.选错告白工具，匮乏广告创意;散布成效何在？
11.非常服务，过度促销;利润成长率本来有一个拐点（反曲点）。
12.淹没在混乱的市场竞赛中;没学会多走一步。
13.太甚依靠联系与命运;划地自限。
14.与耗费者错落;你怎么预期及化解客户的投诉与不满？
15.鲁莽了公司理财;不会坚持收入，不会销售工作，不会并吞别人。
16.事必躬亲或多头马车;陷阱布局与领导系融合片混乱。
吐弃一共悉力;必需时即是要马上断绝，揭晓崩溃
第二部分 中国、美国、日本企业在管理上的角逐与砥砺
·企业文雅与筹划玄学
·行销策略与行销制度
·生产策略与工厂制度
·财务观点与财务管理
·用人哲学与人事制度
·研发策略与身手管理
·策略规划与操纵实务
·组织安排与组织发展
·劝导形态与人际关系
·里面控制与查核制度
·员工激发与指挥统御
·来日展望与耐久方针

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