林涛-OJT宝典-部属培育与工作教导方法6VCD【原版高清】

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林涛-OJT宝典-部属培育与工作教导方法
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主讲老师： 林涛
讲座集数： 6VCD
 
林涛-OJT宝典-部属培育与工作教导方法讲座简介：
林涛
台湾涛涛国外企业谨慎参谋公司总裁。
曾把握日本三菱人力资源顾问、台湾三菱行销企划最高主管。
永恒担任两岸四地、多家大型企业及跨国公司的资深顾问、讲师。
对企业组织、运营运筹帷幄、营销体系、筹备管理系统、全体整体人力资源系统等方面都有着独到的视力与会意。
讲师及讲课特点
A、授课滑稽兴趣；
B、案例平时易懂
案例来自普通工作存在；
C、具有渊博的部属培育经历
50多岁，历任多家企业高管、现依然担任公司总裁多年，对部属培育有着丰富的经验；
D、课程本色系统可操纵
讲师具有丰富的人力资源工作和人力资源斟酌工作经验，课程齐全科学性和系统性。
林涛-OJT宝典-部属培育与工作教导方法详细目次：
本课程卖点
帮助企业和管理者
打造适合企业标准的人才
选题后盾介绍(一)
企业中生活的景象：
A、许多企业明白拥有稠密高学历、高本质的员工，却各处喊无才可用；
B、不少管理者广泛因为员工不行符合岗位需求，而对公司聘请部分的工作大为不悦。
选题背景介绍(二)
题目：
很多企业单调符合“企业标准”的人才，企业整体绩效难于晋升。
结论：
A、符合“企业标准”的人才不是招来的；
B、职场培训OJT(ON THE JOB TRAINING)很紧张。
选题背景介绍(三)
本课程价格
本课程将系统介绍OJT操作方法，帮助管理者有用培育部属，打造符合企业需要的特出人才，从而以部属的成长策动企业的成长。
6.学习成就
控制部属培育的规定与目的
可能实践畅通的工作教导过程
学会透视教导过程中部属的心理
掌握教导各式型部属的诀窍与技巧
调查部属教导的最高恶果显现
掌握部属培育效益的科学评核方法

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