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兰世立-民营企业快速崛起密码6VCD【原版高清】

  • 所属栏目:企业管理
  • 主讲导师:兰世立
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兰世立-民营企业快速崛起密码讲座简介:

兰世立师长,现任东星全体董事长。经济学硕士,毕业于武汉大学经济系。二零零五年就以20亿身价格列华夏富翁榜第70名,成为湖北首富,今朝身价又猛增至40多亿。近二十年里在所从事的十多个行业里纵横奔跑,都能成为行业中的佼佼者,有“千手观音”之美称。其“在发展中求变化,在变化中求发展”的表面,成为民营企业的理论经典。他以8000万元立案资本,租买20架空客飞机,恐惧全国,成为民营企业以小搏大的神话。《福布斯》评估说:“这是中国新一代富豪的典型代表,是一位善于同国际资本打交道的人。”兰世立先生目前一个人占领东星集团100%的股份,被称为目前中国“最大的个体户”。

近两年来中公民营企业在快速超过,中国商场经济的过程连续加快,“速度”仍旧酿成企业的把柄词,而空阔中小企业的崛起在于市场机遇的追拿、在于企业雇主的派头与理念,使企业渡过活命期慢慢走向发延期、熟习期,但面临目前快速巨变的市场处境与刚烈竞赛的市场事态,单纯仰仗坚强的竞争战术已经逐步无效,渠道战、价钱战、末梢战使更多企业深陷竞争的泥潭,而企业家就在终日忙于到处救火,企业家精力被侮慢。此次东星集团董事长兰世立先生根据自己多年来在商战中的成功履历,归纳出民营企业快速崛起的成功密码,经过专题演讲割裂给广大的民营企业家,这无疑会为更多的企业家带来思想的冲破,加速企业的发展强壮,让快速崛起指日可待。

1.抱负是创业的发思想

2.突破性思维是超级竞争力

3.在发展中求变化

4.股权:一人私有成果高

5.差错称竞争无竞争

6.用簇新理念塑造先进企业

7.企业家奈何自我统辖

密码一 梦想是创业的煽惑机

(一)从25岁诞辰日记到湖北首富

(二)梦想与精神发现奇迹

1.梦想的力气:梦想有多大事业才或许做多大

2.让创始人的梦想点火集体情感

3.创业精神与敬业精神

4.能够承受多大压力企业就能做多大

(三)企业家精神决定企业崛起速度

1.可上天堂、能下地狱:既能享福幸福,又能承受不快

2.奈何面对成败

3.用机警创造价值

4.做企业家,不做富豪

密码二 突破性思维是超级竞争力

(一)想别人想不到的、做别人做不到的

1.新招、奇招、怪招 创意是第一生产力

2.深圳大厦:3句话赚回两个多亿

3.买断神农架旅游规划权:把闲置财产变成崇高资源

4.摆设最优资源:站活着界500强巨人肩上

5.四两也能拨千斤:8000万也能弄回20架飞机

(二)走智商道路

1.没有联想力就没有超额利润

2.逆向思维无竞争

3.不可能中找可能

4.悬崖边最舒服

5.徒手套白狼是企业家的硬功夫

6.不会资金运营就别做企业家

密码三 在发展中求变化

(一)做什么行业并不严重 像玩魔术相似做企业

1.18年做了十几个行业:什么赢利做什么

2.做企业无定法 能成功即是好法子

3.适当的就是最好的 既不要专科化也不要多元化

4.该参加就提前进入 坚守一个行业必需会死掉

5.该吐弃就尽快放弃 不会放弃就不会取得

(二)在发展中求变化、变化中求发展

1.随趋势而变化,坚韧的是变化

2.谋求超额利润是哀求

3.安排、拼凑、整合伙源

4.从财产链到价值链

5.没有做不成的行业,唯有做欠好的企业

(三)民营企业发展三阶段论

1.生存期:活下来超出扫数

2.成永久:赚钱是硬道理

3.发展期:关键是活得好

密码四 股权:一人独效果高

(一)我为什么一个人拥有东星的实足股权

1.40多亿资产:世界最大的个体户

2.走第三条道路:既不搞股份制、又不搞家族制

3.一人干事一人当

4.1个人拥有公司的全部股权仿造能成功

5.只有智商才智拥有公司全部股权

(二)1人股东公司照样能做大

1.切切别让宅眷、亲戚、过错、哥们进入公司

2.专横照样能成功:关键看如何保证科学决定

3.整体决策无决策:等董事会开完机会早就跑掉了

4.不给股权怎样让团队疯狂

5.诀窍一:决策权、经营权、管理权辞别

6.秘诀二:法、理、情

(三)危聪明戒

1.关键是保证决策不揭示差错

2.出现题目时:能够一人做事一人扛

3.“叛军与叛将”出现怎么办

4.假设自己身体出现问题怎么办

5.将来资产属于谁

密码五 不对称竞争无竞争

(一)竞争策略

1.寻求无竞争之路

2.有竞争就把它变成不对称

(一)平等范畴企业的竞争

1.人无我有、人有我精、人精我异

2.大智慧胜过小招数

(二)同行业之间的竞争

1.拉拢中小

2.挑战巨头

(三)关联行业之间的竞争

1.威胁蛊惑

2.团结共赢

密码六 用全新理念塑造非凡企业

(一)用愿景凝结人心

1.愿景:东星毕竟向何处去

2.职责:我们工作到底为什么

3.成长:激励员工向前进

(二)用全新理念塑造企业

1.东星文化:从“十不准”谈起

2.中西合璧:西方的效率+东方的情面

3.东星如何打造员工的实施力

4.东星精神

(三)秘诀:支持东星快速崛起的3大理念

1.团结想法

2.执行有力

3.激情动励

密码七 自我管理

(一)精神

1.梦想:气量鸿鹄之志

2.激情:永葆创业激情

3.心态:成败皆豪杰

4.使命:创业者如何变成企业家

5.远见:只须看得远就成功了一半

6.胆魄:事不惊人誓不竭

(二)工作

1.期间管理

2.压力管理

3.同意管理

4.进修管理

(三)身体与家庭

1.精力精神管理

2.资产管理

3.家庭管理

实用人群

1.企业董事长、总经理等高档管理者

2.对民营企业快速发展计议有乐趣的百般人士

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