张建华-骨干是折腾出来的6VCD【原版高清】

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张建华-骨干是折腾出来的培训讲座简介：
敢折腾才气成功、经折腾才能成长、善折腾成就骨干、构想举座董事长柳传志强力推荐：折腾是检讨人才的唯一模范！
张建华华夏著名企业机关设备人人，在国内初创向军队进修羁绊理念，著有百万畅销书《向解放军学习：最有成果组织管理之
道》、《向解放军学习：骨干是折腾出来的》和《向解放军学习：中国企业员工守则》。张建华老师是北京大学总统力磋商中间首
席管理学家，清华大学国外工程名目管理研究院特聘教授，大连海事大学、首都经济交易大学、中山大学客座教授，《中国贸易评
论》编委。现任用于世界著名500强企业，任高档研究员。
魂魄上促进骨干员工
向解放军学习不怕苦、不畏难、敢于接纳的武夫本色。鼓励和团结骨干员工在企业困难时分能退避三舍，成办奇迹。
神志上感动骨干员工
《汶川地震》、《战士突击》多部感动至深的影视短片；酷爱的周恩来总理，温家宝总理等多位长远人心的楷模时势，阿甘精
神、雷锋精神、许三多精神等时代提倡的学习典型，让员工在短短1小时之内，在笑与泪中，得到主见的改换，精神的提拔。
动作上向导骨干员工
简便易懂易记的管理理念
抑扬顿挫的行动标语
不妨直接成为企业文化精神要义，员工行动守则。
★ 中国大中小型企业骨干中层员工
★ 各级党政组织中层领导骨干
★ 百般院校的岗位劳动培训
★ 各个职场人士自我学习
张建华-骨干是折腾出来的本色简介：
第一讲：恪尽责任;成为骨干的第一要务
骨干要做确切的事。
骨干要用正确的态度管事。
骨干要用正确的技能做事。
第二讲：真傻无敌;成为骨干的第一品格
骨干要有雷锋式的学习精神。
骨干要有阿甘式的搏斗精神。
骨干要有许三多式的执着精神。
第三讲：不发抱怨;成为骨干的第一守则
骨干要在折腾中找欢畅
换位思索;把本人当成别人。
敬重个性;把别人当成别人。
死取信念;把自己当成自己。
骨干要在从掷中求发展
服从是对制度的服从。
服从是对组织的服从。
服从是对人性的服从。
服从是对实质的服从。
第四讲：能打凯旋;成为骨干的第一偏向
企业组织必要能打胜仗的骨干
骨干要能想工作！
骨干要能肯干事！
骨干要灵活成事！
骨干要能善共事！
骨干要能干好事！
骨干要有胆识！
骨干要有赶上行动的精神！
第五讲：会意驳斥;成为骨干的第一方法
骨干要敢批评！
骨干要勇于自我批评！
骨干要勇于接受批评！
骨干要感动来自对头、比赛者的批评！
第六讲：勇于承担;成为骨干的第一精神
骨干不要怕落空长处
骨干不要怕失去好看
骨干不行缺乏义务性识
骨干不能没有整体看法
骨干不能受文化风俗浸染

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