徐沁-企业长期激励体系的构建与完善4集全【原版高清】

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徐沁-企业长期激励体系的构建与完善讲座简介：
企业高管和骨干人员的好处跟企业的长期利益捆绑在扫数，既有利于对创业员工有场合的补偿和表彰，又有利于吸引并留下后进高层次人才，同时还要抑遏呈现只找寻短期行为、养懒汉等题目的出现，为此，一些新的长期激励的办法日益被开朗地引用到企业中来。在本套课程中，盛高参谋奉行董事、首席照看徐沁教员将股权分置研商同长期激励贯串起来，激励上市公司高管和骨干人员为了完结企业的事迹而全力办事，将是一种灵验地处分当前股权分置改良中还未波及的高管激励问题的路径，也有利于该项改革的深入实践，经过对高管和核心人员的激励，促进他们悉力提拔企业的业绩，实现熟悉股、非流通股股东和高管三者的“多赢”。
标的群体：
企业董事长、总裁人力资源总监、中高档管束者以及对人力资源管理感风趣的人群。
讲师介绍：徐沁
博士，盛高咨询执行董事、首席顾问，国内权威人力资源管理咨询人人、企业并购整合高级参谋。10余年培训、咨询经历，深入商讨企业并购风险控制及整合、策略性人力资源及法人料理、大众化、长期激励、职业生涯、企业文雅等界限，据有浓厚的表面功底和丰富的实战体验。跨国公司职业中人的切身经历使得徐先生能站在一个更高的平台来搜索、探求切合中国企业筹备管理近况的现代化途径，更好地实现现代企业管理科学理论与实质的结合，在中国企业界享有很大荣誉。屡次被客户评议为“从未听过如此实务和具有可操作性的课程”。
徐沁-企业长期激励体系的构建与完善课程略则：
第一集：股权激励的根基实质（上）
第二集：股权激励的基本内容（中）
第三集：股权激励的基本内容（下）
第四集：扩充长期激励的程序与核心（上）
第五集：推行长期激励的步骤与要点（下）
第六集：股权激励的案例阐明
系列产品：《公司治理构造与企业化运营-董事会的人力资源管理》；《目标调查与绩效提升》（上、下）；《总经理与人力资源发达战略》；《薪酬制度的创建与完善》；《企业长期激励体系的构建与完善》；《怎么合理均权与授权》

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