杨滨-性格领导力6集全【原版高清】

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杨滨-性格领导力培训讲座简介：
1分钟识破人，1辈子留下人！
洞悉人性，解码民心，《企业家修炼:性格领导力》集全教程不妨襄助您：交际上游刃多余、管束上得心应手、家庭中和谐相处。
讲师：杨滨
华红尘界性格管理第一巨头，领导力及群众繁荣行家，“性格管理成功学”首创者，“A21国际教育系统”建设人。CSMP性格临盆力国外管理机构总裁，马来西亚生气健壮发展有限公司董事长。
杨滨老师竭力于集合查办奴役私人及机关发展的思维形式与活动民俗，开采人们了解并肯定自我的天资与特色；副手人们究查面临合伙与角逐的态度，检视团队创办与组织管理的决议模式，从而放松人命成长和组织发展的朽败感，使寻找高效人力本质的晋升及卓越生命的计划成为或许。
连年来，杨滨教授持续出书的有关团队体例建造与人力素质建造的畅销书及集全蕴藏：《人本管理》、《体例诀窍》、《成功阐发书》、《唯一无二》等
杨滨老师性格语录：
人本谋略”管理法则：美满应从“心”起头
生命开始是发现，而非一切的改良
最不像你的人，你最不亲爱的人，正是你组建团队最须要的人
领导力是恭敬别离性，庇护差异性并管理差异性的艺术
领导者博得的不是地位，而是伴随者的心
不要给部属你觉得最好的，应当给下属他们最需要的
无别的最高层级是用别人喜欢和相符的法子凑合他们
用职位条件而非个人感觉去评价候选人
人们需要的是指示，而不是管束
女子无“才”便是德，员工无德“才”打折
别老炫夸“多面手”，重用有“绝活”的人
杨滨-性格领导力本色择要：
·足下人性化的人力资源管理东西，做到人尽其才，知人善任
·巩固对人的洞察力，提升与分别性格人应酬自在的技能
·尊重个人差异，灵验地领导和激励团队成员，建树建设优秀团队
·分解员工的性格特性，丰富鼓励他们专有天赋和优势
·明白员工性格密码，改进成员间的沟通和合作
·珍惜性格差异性，建设和谐的处事空气
·抬高管理者的领导力，赢得团队的跟随与尊重
·学会欺骗性格特征，让合适的人做适合的事
·满意不同性格人的需要，让员工欢快的工作
·奈何解析他人的心理密码，与不同性格的人邦交
·如何担负性格差异，扬长避短

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