刘启明-中小企业稳定的关键-人才6集全【原版高清】

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刘启明-中小企业稳定的关键-人才讲座简介：
一、讲师简介
刘启明 清华大学、北京大学、复旦大学、华夏银行国外金融核心客座教诲，西洋一流接头公司工作牙人和资深管制咨询看护。 10年以上欧美一流咨询公司高层管理任务经验及对中国国情和中国企业的深入了解。现任北京凯诺斯管理咨询有限公司总裁、某寰球著名营销接头咨询公司中国区高档副总裁。曾任全球著名咨询公司美国盖洛普咨询有限公司(The Gallup Organization) 中国区副总裁，首席参谋。北京大学经济地理学学士、硕士学位和英国苏塞克斯(University of Sussex)大学经济学硕士学位。美国华盛顿大学、杜克大学和澳大利亚国立大学访问学者。其论文曾获一九九五年首界中国社会科学院先进青年论文比赛一等奖。多篇论文在美国著名营销杂志《The Journal of Consumer Marketing》 和《The Journal of International Marketing》 上颁发。辅导并竣工过50个以上的跨国或国内企业管理咨询和市集营销名目,项目所波及的行业要紧包括：神速消磨品、汽车、通信、IT、金融庇护、零售和房地产。
刘启明-中小企业稳定的关键-人才内心简介
行为成长型企业的管理者，您是否选择了有效的员工管理办法？您是否因教育人才和留下人才而花操心情但结果不佳？本光盘从中国企业可相接发扬的策略高度明白了人力资源在企业发展中的用意，核心分析了中国成长型企业发展危害周期中所面临的人力资源题目和体例处分规划，为您的管理道路扫清窒塞！
刘启明-中小企业稳定的关键-人才课程概要
第一讲：人力资源在企业可持续发展中的身分
第二讲：中国成长型企业发展阶段及高管层危机周期
第三讲：基于胜任模型(Competency Model)的企业任用系统
第四讲：基于关键绩效目标(KPI)的考查体系（上）
第五讲：基于关键绩效指标(KPI)的考核体系（下）
第六讲：薪酬安排及高管层年薪制及深远鞭策
四、适合工具
国家机关与职业单位领导、中小企业高级管理者等

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