程社明-职业化炼就好员工6集全【原版高清】

程社明-职业化炼就好员工讲座简介：
企业惟有先盘活人，技能盘活家当，而盘活人的关键就在于铸就任业化员工。
;海尔总裁 张瑞敏
假若您的整体中表现如下情景或许您部分遇到如下怀疑，那么您非常有必需读这套讲义-------
为什么雷同从企业拿薪水，有的员工与公司一路成长、为公司发现利润？员工职业化本质高！！！有的员工却在衰弱公司开业额、损害公司地步？员工职业化素质欠缺！！！
一流的员工从哪来？一流的企业奈何打造？动作企业的领航者，如何培养一流的员工部队，如何成就一流的事迹？员工急需职业化！！！
加强照看者和员工职业化素质，提拔管理者和员工的职业竞赛力，才可能最后提升 企业的竞争力！
从“要”到“给”：在职场上你给不出去，你就没有资历要，你给的少，你就没有资格多要，你什么都给不了，你凭什么去要？
与其抱怨抱怨，不如问问自己：我能为转动这个不尽人意的处境做些什么？
操纵命运：心胸报答给与命，自发主动改变运。
在职业运营中，只有靠提升我们的职业化程度，才能真确渡过难关。
职业化由三片面实际构成
自察的动机和必要;我底细想干什么？
自省的能力和才干;我到底老练什么？
自省的态度和价钱观;我到底何以而干？
职业生涯名言
跳枝儿是把自己当驴看，寻找好主人’好饲料；跳槽是把自己当人看，去拼搏、去进取！
只消开始，万世不晚；只要前进，总有空间。
讲师介绍：
《赢家大讲堂》特聘行家
“职业生涯开发与管理”表面极度本领的探索者、扩充者、受益者、传扬者、扩展者
清华大学 北京大学 南开大学”职业生涯启示与管理”主讲教练
二零零九年首届黄炎培职业教育管理专家奖 “十佳人力资源管理专家奖”
2003-二零零七年华夏培训论坛”中国最具浸染力培训师”之一
教育部天地高档学堂学徒工作指导中间就业指导培训师
至二零零九年已为上千家企业和高校15万人实施
《职业生涯开发与管理》的培训与商讨
程社明寄语企业家同仁
多年来，在浩繁企业家的鼎立援助下，我和我的团队成功地扶持许多企业完成了团队建立和二次创业。与此同时，我也亲眼目睹了许多同仁理由陌生或不珍爱员工的职业化，导致企业停止不前、倒闭破产。由此，我无间有一个剧烈的企望，便是把我多年积聚堆积的经验和教导概括出来，回报给企业家同仁，如果它能够帮助企业家在团队建设上，职业生涯上多走捷径、少走弯路，将是我最抚慰的事。
《职业化炼就好员工》培训课程是我在多年财求实践的根底上提炼而成的。它的超过特色,所以企业的人才为大旨—企业家的视角看人才，从企业管理的完全解释职业化，力图“专业问题通俗化、复杂问题简单化”。通过行使我们实践中提炼出来的理念和方法，体例办理企业家“团队执行力不强，企业业绩不提升”等百般困难。
仅以此孝顺给在商场中拼搏的勇士;企业家同仁们！
本教材得当器材：董事长、总经理、中高层经理、凡是员工