胡斌-做120分员工奋斗在职场8集全【原版高清】

胡斌-做120分员工奋斗在职场讲座简介：
60分员工→让干什么干什么！
80分员工→不怕冤枉挑重任！
100分员工→做的比欲望的要好！
120分员工→把工作当作享福！
无须说教，成就会更好
许多中人慨叹，为什么我天天关照员工该怎么做，却成就不大？不是经理人说的本质单调好，而是“告诉”这种格局服从低。本部讲义行使国内初次引进的“影得”练习法，连结大众耳熟能详的电影人物情景，真真千万地真切什么样的员工是好员工，好员工该做些什么、说些什么、想些什么，为您全体管辖“也说了，也听了，就是没效果”的苦闷。
不用花大钱，开辟一门课程
本部教材附赠“影得”学习法介绍和企业内化讲师手册，让里面打点者和培训师结合本人企业的境况，做有针对性的培训。花580元，开发一门价格超过58000元的课程。
讲师：胡斌
人力资源讨论师，任务教养与管理才能提高界线资深培训师，得到英国曼彻斯特老诚大学人力资源认证，曾承担数家著名企业的人力资源总监。高档咨询关照等地位，被业内评为“最具潜力的人力资源经理”、“中国实战派管理类讲师”。胡教授同时是焦点电视台《对话》栏目职业顾问，黑暗卫视《新青年》栏目人力资源顾问，《人力本钱》、《职业》等多家人力资源专科期刊及专栏撰稿人。胡老师作为专业培训师具有近百家企业，数千小时的培训经历，培训课程深受学员的接待。曾出书发行被列为“世界500强企业管理培训教程”的职业化教材，受到读者特别企业中层管理者的好评。
胡斌-做120分员工奋斗在职场各集题目：
第一集 测测员工多敬业
第二集 评评员工价多高
第三集 四类员工的活命规定
第四集 成为高分员工的通路
第五集 四成分成就高分员工
第六集 60分员工把工作当职司
第七集 120分员工为信心而工作
第八集 高分员工的四种魂魄
第九集 高分员工的六重建炼(上)
第十集 高分员工的六重修炼(下)
第十一集 获得相信有力法
第十二集 管理期望值有方法
第十三集 高分员工做向导所想
第十四集 高分员工想领导要做
第十五集 优势结婚才略出高分
第十六集 跳枝儿跳不出高分
内部培训师领导手册目次：
第一单位：职场与我;崇尚江湖，让奋斗更灵验率！
1.1 奋斗！我们一天也不行等，这件事十万紧迫！
1.2 不得意十之八九;江湖不如意！
1.3 每私人都可以以自己的方式赢在职场
1.4 扪心自问的4个问题及职场肯定登上的4级台阶
第二单元：恳求之阶;积极反响机关4大略求的修炼
2.1 你们终归要求我做什么？！
2.2 组织对员工的4层要求
2.3 阐明要求的自我4项修炼
第三单元：职业之阶;职业化便是工作要承袭4种精神
3.1 职业化的4种精神
3.2 看《穿普拉达的女王》感悟职业化的6部曲
第四单元：感染之阶;从被轻佻到被崇敬
4.1 看《期间熊猫》学习职场强壮人际的3原则
4.2 朝上“管理”
4.3 职场人际的5条禁忌
第五单元：成就之阶;摸索幸运和幸福的路途
5.1 看《乔家大院》体认马荀被重用的意义
5.2 起初发现自己的优势
5.3 有两种活的方式