罗双平-能力模型建立与评价方法3集全【原版高清】

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罗双平-能力模型建立与评价方法讲座简介：
罗双平 此外讲座
《当代人力资源处置负责技能系列》 《能力模型建立与评价方法》 《任务（岗位）经历技术》 《岗位待遇安排技术》 《工作绩效量化观察技术》 《现代人事管理操作实务》
本片中心陈述了在现实工作中何如建立岗位胜任能力模型和绩效卓越者能力模型的方法办法，对能力成分的评价方法实验了编制的介绍，并勾坚硬际进行结案例分析。能力模型的建立，为人才策略与策划、人才雇用与提拔、人才培养、绩效评价、薪酬设计、员工保存规划与茂盛等供给了科学的按照。
罗双平，协商员，中国人事科学中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任，紧要从事人力资源建筑与管理的研究，近五年来在国家、省市级刊物上宣布论文70余篇。出书《事业生涯规划》一书，其学术成见及联系实际已归入了我国一级院校的讲义。为多家企职业单位进行过工作分析、量化考核、薪酬设计、生涯规划等名目商量和人事管理制度设计。现任多家部委培训中心、大学的兼职教师和数家企业咨询管理公司的高档顾问。
 

 

 

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