梁智-如何招工和订立劳动合同3集全【原版高清】

梁智-如何招工和订立劳动合同讲座简介：
据解析，企业在劳动争议案中败诉率高达80%
梁智公告您劳动合同法实务泰斗
否存在劳动干系很或者成为此后劳动争议的中心。“不签合同就不存在劳动关系”的旧见识伤害很大！本来，签订劳动合同只是是交战劳动关系之后的法定强制负担，并不是两边建立劳动关系的漂后，何况法令法例违警者将付出双倍工钱，当作加强书面劳动合同的器材和办法。由此用人单位该当加倍小心地凑合招工与订立劳动合同时的劳动关系题目。
用人单位在招募员工的时期应该计算什么？广分魈饽些模范？企业和员工什么时候建立劳动关系？怎么商定试用期？能不行在劳动合同左右任性规定背信金？少许需求发给首要建筑和服装的工种能不能收取“服装费、设备费”？建立劳动关系后，用人单位建立了职工名册没有？建立了劳动关系，是否自用工之日起一个月内订立书面劳动合同了？假使没有，应该担任怎样的法律仔肩？本片将为您释法解疑！